17 octobre 2013
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Un équipement porté par le salarié en vue de le protéger
Le port d’un équipement de protection individuelle (EPI) ne peut être envisagé que lorsque toutes les autres mesures d’élimination ou de réduction des risques s’avèrent insuffisantes ou impossibles à mettre en œuvre. La mise en place de protections collectives est ainsi toujours préférable. Le port d’EPI sert à prévenir tout risque résiduel.
Exemples d’EPI
Choix des équipements de protection individuelle
Information et formation du personnel